Amazon strejke: Teamsters præsident støtter arbejdstagere

Teamsters-præsidenten støtter de strejkende arbejdstagere, da Amazon-strejen går ind i sin anden dag.

Den omfattende strejke startede torsdag morgen, som en reaktion på, at fagforeningen hævder, at Amazon ikke har været villig til at engagere sig i forhandlinger med deres medarbejdere.

Arbejderne, som er tilknyttet Teamsters, har iværksat strejker på Amazon-faciliteter over hele USA og kalder det den største strejke mod e-handelsgiganten i historien, kort før jul.

I en pressemeddelelse torsdag aften oplyste fagforeningen, at “tusindvis af Teamsters” deltager i strejkerne på steder som New York City, Atlanta, Sydkalifornien, San Francisco og Illinois. Dog blev der ikke oplyst specifikke deltagerantal. Teamsters-præsident Sean O'Brien vil desuden slutte sig til de strejkende ved en facilitet i City of Industry, Californien, fredag, når strejken nærmer sig sin anden dag.

Teamsters har også meldt ud, at lokale fagforeninger udfører picketing aktiviteter ved “hundrede” af Amazon Fulfillment Centers rundt om i landet.

Amazon har udtalt, at de forventer, at strejken ikke vil påvirke driften og hævder, at eksterne personer er involveret i protesterne. En talsperson for Amazon sagde i en e-mail, at det, der ses, næsten udelukkende er udenforstående—ikke Amazon-ansatte eller partnere—og at påstanden om det modsatte blot er endnu en løgn fra Teamsters.

“Sandheden er, at de ikke kunne få nok støtte fra vores medarbejdere og partnere og har bragt udenforstående ind for at chikanere og intimidere vores team, hvilket er upassende og farligt. Vi værdsætter det fantastiske arbejde, som vores team udfører for at betjene deres kunder og samfund, og vi fortsætter med at fokusere på at få vores kunders juleordrer ud,” tilføjede talspersonen.

Ifølge Teamsters er næsten 9.000 Amazon-ansatte fra 20 forskellige forhandlingsenheder nu medlemmer af den indflydelsesrige International Brotherhood of Teamsters. De strejkende medarbejdere repræsenterer under 1% af Amazons globale arbejdsstyrke på 1,5 millioner, herunder 800.000 personer i USA.

Fagforeningen beskriver strejken som den "største strejke imod Amazon i USA's historie", som blev iværksat efter, at Amazon nægtede at forhandle med de ansatte, som de repræsenterer. De strejkende kræver højere lønninger, bedre fordele og sikrere arbejdsforhold.

”Hvis din pakke bliver forsinket i juletiden, kan du bebrejde Amazons grådighed,” sagde O'Brien i sin erklæring torsdag, der annoncerede strejken. ”Vi gav Amazon en klar deadline for at komme til forhandlingsbordet og gøre det rigtige for vores medlemmer. De ignorerede det.”

En repræsentant fra Amazon sagde til ABC News, at Teamsters ulovligt har presset medarbejdere til at blive fagforeningsmedlemmer. “I mere end et år har Teamsters fortsat bevidst misinformeret offentligheden – og hævdet, at de repræsenterer 'tusindvis af Amazon-ansatte og chauffører'. De gør det ikke, og det er endnu et forsøg på at fremme en falsk fortælling,” sagde Kelly Nantel, talsperson for Amazon, i en erklæring torsdag. “Sandheden er, at Teamsters aktivt har truet, intimideret og forsøgt at tvinge Amazon-ansatte og tredjeparts chauffører til at slutte sig til dem, hvilket er ulovligt, og det er genstand for flere verserende uretmæssige arbejdshandlinger mod fagforeningen.”

Repræsentanten oplyste, at virksomheden har hævet den indledende mindsteløn for medarbejdere i varehuse og transportroller med 20%, og i september blev den gennemsnitlige grundløn hævet til 22 dollars i timen.

Den annoncerede strejke fra Teamsters følger en tilladelse til walkout fra medarbejdere på flere Amazon-lokationer. Varehuset i Staten Island, New York City, var Amazons første fagforeningsorganiserede facility. Medarbejdere på dette sted har rapporteret, at virksomheden har nægtet at anerkende fagforeningen og engagere sig i kontraktforhandlinger efter arbejdernes beslutning om at danne en fagforening i 2022.

Selvom fagforeningen, der repræsenterer arbejdstagerne i anlægget, er blevet officielt godkendt af National Labor Relations Board, har Amazon indgivet en appel mod denne beslutning.

Amazons svar på Teamsters-strejen afslører en bekymrende ligegyldighed over for arbejdstagerrettigheder og retfærdige forhandlinger. Ved at betegne de strejkende medarbejdere som “udenforstående” og afvise deres krav, demonstrerer Amazon en mangel på engagement i at løse arbejdsrelaterede problemer. På trods af påstande om lønforhøjelser står virksomheden over for anklager om usikre arbejdsforhold, uretmæssige arbejdsmetoder og manglende forhandling med fagorganiserede arbejdstagere.

Denne antagoniske tilgang nærer blot den voksende utilfredshed blandt medarbejderne, hvilket efterlader uløste problemer, der truer både medarbejdernes moral og virksomhedens langsigtede omdømme. Amazons nægtelse af at engagere sig meningsfuldt med arbejdsrepræsentanter er et bekymrende tegn på virksomhedens ligegyldighed.