Trump Lukker Føderale Diversitetskontorer

Donald Trump har beordret lukningen af alle de føderale diversitetskontorer i USA. Efter præsidentens beslutning om at tilbagekalde executive orders, som støttede LGBTQ-ligestilling, er medarbejdere nu blevet placeret på betalt administrativ orlov.

Ifølge Karoline Leavitt, talskvinde for Det Hvide Hus, skal alle ansatte i diversitetskontorerne være på betalt orlov senest onsdag aften. Dette følger en besked fra administrationen, der underlægger lukningen af disse programmer.

I et memo fra det amerikanske kontor for personaleadministration, som blev offentliggjort på X, står der: “Send en meddelelse til alle ansatte i DEIA (Diversitet, Lighed, Inklusion og Tilgængelighed) kontorerne om, at de straks placeres på betalt administrativ orlov, mens vi lukker alle DEIA-initiativer, kontorer og programmer.”

Memorandumet, som Leavitt bekræftede, instruerede alle ledere af afdelinger og agenturer til at informere medarbejderne inden kl. 17 på onsdag.

På sin indsættelsesdag i sin anden præsidentperiode annullerede Trump adskillige executive orders, der havde fremmet LGBTQ+-ligestilling, og indførte nye ordrer, som kun anerkendte to køn. Desuden ophævede han de føderale initiativer for diversitet.

Under sin kampagne kritiserede Trump diversitet, lighed og inklusion (DEI) politikker i den føderale regering og i erhvervslivet, og hævdede, at de diskriminerede mod hvide personer, især mænd.

“Biden-administrationen påduttede . . . ulovlige og umoralske diskriminationsprogrammer under navnet ‘diversitet, lighed og inklusion’ (DEI) i næsten alle aspekter af den føderale regering, fra flysikkerhed til militæret,” sagde han i et executive order, der afsluttede sådanne initiativer.

Desuden rettede Trump sin kritik mod anerkendelsen af kønsdiversitet, især mod transkønnede individer, herunder transkønnede kvinder, der deltager i sportsgrene, samt kønsbekræftende sundhedspleje for mindreårige.

Ved en forsamling af støtter i Washington på mandag annullerede Trump 78 executive orders, handlinger og præsidentielle memoer, der var blevet vedtaget af hans forgænger, Joe Biden.

Flere af de annullerede dekretter havde fremmet diversitet og lighed i regeringsinstitutioner, arbejdspladser og sundhedsvæsener, samt støttet rettighederne for LGBTQ+-amerikanere.

Trumps beslutning om at lukke de føderale diversitetskontorer og placere medarbejdere på betalt orlov rejser bekymringer om de langsigtede konsekvenser for ligestillingsinitiativer indenfor den amerikanske regering. Mens tilhængere argumenterer for, at dette skridt adresserer retfærdighedsproblemer, frygter kritikerne, at det kan rulle år af fremskridt tilbage i kampen for inklusivitet og beskyttelse af marginaliserede fællesskaber.

Den tilbagekaldte executive orders, der havde til formål at støtte LGBTQ+-ligestilling og kønsanerkendelse, nærer yderligere debatten om administrationens holdning til diversitet. Hvad de brede konsekvenser for de føderale institutioner og samfundsligheden vil være, forbliver usikkert og kontroversielt.