Tim Cooks 2024 Gehaltspaket bei 74,6 Millionen USD

Im Jahr 2024 erhielt Tim Cook, der CEO von Apple, ein Gesamteinkommen von 74,6 Millionen US-Dollar. Dies stellt einen Anstieg im Vergleich zu den 63,2 Millionen US-Dollar dar, die er im Vorjahr verdient hatte. Diese Informationen wurden in einem regulatorischen Bericht bei der US-Börsenaufsicht SEC veröffentlicht, der eine detaillierte Aufschlüsselung seiner Vergütung enthielt.

Das Vergütungspaket von 74,6 Millionen US-Dollar umfasst ein Grundgehalt von 3 Millionen US-Dollar, Aktienzuschüsse in Höhe von 58 Millionen US-Dollar, nicht-monetäre Anreize von 12 Millionen US-Dollar sowie 1,52 Millionen US-Dollar für Zusatzleistungen, wie Sicherheit und die Nutzung von Privatflugzeugen.

Eine Analyse von Cooks Vergütung zeigt einen bemerkenswerten Anstieg im Vergleich zu 2023, als er 46,9 Millionen US-Dollar in Form von Aktienanreizen, 10,7 Millionen US-Dollar in nicht-monetärer Vergütung und 2,5 Millionen US-Dollar an zusätzlichen Leistungen erhielt. Cooks Nettovermögen wird auf etwa 1,5 Milliarden US-Dollar geschätzt, und es ist durchaus nachvollziehbar, dass er diesen Reichtum als Führer des Technologieriesen über mehr als ein Jahrzehnt hinweg verdient hat.

Zum Vergleich: Sein Gehalt im Jahr 2022 betrug sogar beeindruckende 99,4 Millionen US-Dollar. In einer am Freitag veröffentlichten Hauptversammlungsmitteilung kündigte Apple zudem die jährliche Hauptversammlung der Aktionäre an, die für den 25. Februar geplant ist. Unter den zur Diskussion stehenden Vorschlägen befindet sich ein Antrag auf Abschaffung der Diversitäts-, Gleichbehandlungs- und Inklusionspolitik des Unternehmens, dem Apple jedoch widerspricht.

Das Unternehmen argumentiert, dass diese Politik ein wesentlicher Bestandteil des Compliance-Frameworks ist und Änderungen die Betriebsabläufe und strategischen Initiativen stören würden. Der regulatorische Bericht enthielt auch weitere Informationen zu den Vergütungsvereinbarungen anderer Führungspersönlichkeiten bei Apple. CFO Luca Maestri erhielt ein Vergütungspaket von 27,1 Millionen US-Dollar für das Geschäftsjahr 2024, was einen leichten Anstieg gegenüber den 26,9 Millionen US-Dollar im Jahr 2023 darstellt.

COO Jeff Williams verzeichnete ebenfalls einen leichten Anstieg seines Gehalts, dessen Vergütung für 2024 bei 27,1 Millionen US-Dollar lag, im Vergleich zu 26,9 Millionen US-Dollar im Vorjahr. Diese Zahlen verdeutlichen insgesamt den Rahmen für die Vergütung der Führungskräfte bei Apple. Cooks erhöhtes Gehaltspaket fällt in ein Jahr, das durch erheblichen finanziellen Erfolg für das Unternehmen geprägt ist.

Die Service-Sparte von Apple erzielte im vierten Quartal 2024 einen bemerkenswerten Umsatz von 24,97 Milliarden US-Dollar, unterstützt durch verschiedene Angebote wie Apple TV+, Apple Music und iCloud. Darüber hinaus entwickelt Apple derzeit Apple Intelligence, ein KI-System, das darauf abzielt, die iPhones und Mac-Computer zu verbessern.

Während Tim Cooks Vergütung von 74,6 Millionen US-Dollar seinen Führungsstil und den finanziellen Erfolg von Apple widerspiegelt, wirft sie auch Bedenken hinsichtlich der wachsenden Ungleichheit auf. Mit der kontinuierlichen Steigerung der Gehälter der CEOs wird der deutliche Unterschied zwischen den Vergütungen von Top-Führungskräften und den Löhnen durchschnittlicher Arbeitnehmer immer offensichtlicher.

Kritiker argumentieren, dass eine solche extreme Vermögenskonzentration in den Händen weniger zur sozialen und wirtschaftlichen Ungleichheit beitragen könnte. Diese wachsende Besorgnis erfordert eine breitere Diskussion über faire Vergütung, Unternehmensverantwortung und wie Unternehmen gerechte Chancen für alle Mitarbeiter gewährleisten können, ohne ihren finanziellen Erfolg zu gefährden.