Mis financiële kansen niet door hard werken

De schoonheid van hard werken is dat iedereen die in staat is, dit kan doen. Als je meer uren besteedt aan het verfijnen van je vaardigheden dan de gemiddelde persoon, is de kans groot dat je veel groter succes boekt dan zij.

Als je ook nog eens rijk, goed verbonden en gezegend met looks van een filmster bent, dan kan het combineren van deze voordelen met onvermoeibare inzet je naar ongekende hoogten stuwen.

Maar voor de meesten van ons - die per definitie gemiddeld zijn - is onze grootste troef onze werkethiek. De enige weg vooruit is blijven duwen, verfijnen en opkomen dagen, zelfs als je er geen zin in hebt. Succes komt toe aan degene die elke dag aan de slag gaat.

Een Gemiste Kans Door Gebrek Aan Inzet en Opvolging

Een van mijn doelstellingen voor 2025 is mijn oude huis te verkopen en mijn leven te vereenvoudigen. Hoewel ik optimistisch ben over de vastgoedmarkt in San Francisco door de voortdurende rijkdomcreatie in de technologie, ben ik ook voorbij mijn limiet wat betreft het aantal huurwoningen dat ik wil beheren. In het vierde kwartaal van 2023 kocht ik een ander huis en verhuurde ik mijn oude voor een jaar.

Nu, met meer flexibiliteit als het gaat om commissiepercentages en een extra jaar met winsten op de aandelenmarkt, denk ik dat het een goed moment is om te verkopen en de opbrengst te herinvesteren in 100% passieve inkomensinvesteringen. Ik heb het verhuur van de woning geprobeerd, en ik heb er geen spijt van dat ik het heb geprobeerd.

Als onderdeel van mijn plan heb ik twee vastgoedmakelaars geïdentificeerd. De eerste was een makelaar van gemiddeld niveau die me oorspronkelijk het huis heeft verkocht. We hebben contact gehad tijdens privé bezichtigingen gedurende de lockdown in 2020. De tweede was een topmakelaar die ik heb leren kennen sinds ik in 2014 naar de westkant van San Francisco verhuisde.

Aangezien de makelaar van gemiddeld niveau mij had gesteund tijdens mijn aankoop, wilde ik de gunst terugbetalen door hem in te huren. Hij was ook bereid om een lager commissiepercentage te vragen. Echter, toen ik hem de kans gaf om zijn diensten te presenteren voor een ander huis dat ik overwoog te verkopen in 2024, volgde hij twee weken niet op na zijn bezoek aan het huis.

Daarom besloot ik om de topmakelaar te interviewen, gezien haar uitstekende staat van dienst in het verkopen van huizen in de regio.

De Topmakelaar Wou Het Meer

Na een ontmoeting van een uur met beide makelaars vertelde ik hen dat ik terug zou zijn van onze gezinsvakantie op 31 december 2024. Ik gaf hen geen specifieke instructies - ik geef er de voorkeur aan niet te zeggen wat mensen moeten doen. Ik liet het daarbij, als een subtiele test om te zien hoe lang het zou duren voordat ze zouden opvolgen.

De topmakelaar volgde op dinsdag 7 januari 2025, om te vragen hoe mijn reis was gegaan en waar ik stond met het verkopen. De makelaar van gemiddeld niveau volgde daarentegen pas op vrijdag 17 januari op - en had nog steeds geen marketingplan gepresenteerd.

Een week wachten in het nieuwe jaar om op te volgen was redelijk. Mensen zijn druk na de feestdagen. Maar 17 dagen wachten? Dat gaf een gebrek aan urgentie aan, vooral omdat ik acht dagen op vakantie was geweest. Als ik van plan was om de volgende maand te verkopen, was er veel voorbereidende werk nodig dat gecoördineerd moest worden.

Uiteindelijk koos ik de topmakelaar vanwege haar werkethiek. We kwamen haar zelfs tegen tijdens een rondleiding voor makelaars de ochtend nadat ze contact had opgenomen. Het voelde als het lot. Bij haar voelde ik me zeker dat alles gedaan zou worden zonder dat ik haar achterna hoefde te rennen.

Uiteindelijk zijn inzet en opvolging van groot belang. De makelaar van gemiddeld niveau had een andere kans, maar liet deze slippen. Ik steunde hem, omdat ik altijd achter de underdog sta.

Werk Harder Om Spijt Te Minimaliseren

Wanneer je nog geen topproducent bent, zijn hard werken, inzet en opvolging jouw grootste gelijkmakers. Je moet ervoor zorgen dat je potentiële klant zich als zijn nummer één voelt. Wat je mist aan prestaties, kun je compenseren met onvermoeibare toewijding en uitzonderlijke service.

Spijt is een van de ergste gevoelens omdat het vaak aangeeft dat je niet hard genoeg hebt geprobeerd. Ook al maak je misschien de verkeerde beslissing, hard werken aan de gekozen weg vermindert spijt. Waarom? Omdat je je best hebt gedaan. Het helderste tegengif tegen spijt is effort.

Enkele voorbeelden van het minimaliseren van spijt door hard werken:

• Als je hard studeert op de middelbare school, zul je niet spijt hebben dat je niet bent toegelaten tot je topuniversiteit - je weet dat je je best hebt gedaan.
• Als je vroeg op je werk verschijnt en laat blijft, voel je misschien nog steeds teleurstelling over het niet krijgen van de promotie. Maar je zult geen spijt hebben van de moeite die je hebt gestoken.
• Als je consequent meerdere keren per week je ouders belt of sms't, heb je geen spijt van de relatie die je met hen hebt opgebouwd als ze er niet meer zijn. Je hebt er alles aan gedaan om een sterke band te onderhouden, ook al deden zij dit niet.
• Als je elke dag je sport beoefent, zul je niet zoveel spijt voelen als je niet wint.

Zelfs als dingen niet lopen zoals gepland, zal het weten dat je je best hebt gedaan je meer tevreden achterlaten.

Iedereen Moet Jarenlang Hard Werken

Als er één onbetwistbaar voordeel is van werken in de banksector, zijn het de zware uren die je jaren moet doorstaan voordat je enig succes proeft. Zelfs wanneer je Managing Director wordt, is je beloning vaak meer van hetzelfde - lange uren en onophoudelijke druk.

Maar misschien is er wel een nog moeilijkere baan? Het werken in servicebanen met een minimumloon. Deze banen vereisen vaak dat je de hele dag op je voeten staat, repetitieve taken uitvoert en gefrustreerde klanten tevredenstelt die perfectie eisen. De grindervaring van hard werken voor weinig loon in je vroege jaren kan een diepe waardering voor toekomstige banen die meer voldoening en kansen bieden, instilleren.

Ik vraag me af of het gebrek aan inzet bij sommigen simpelweg voortkomt uit het feit dat ze de eindeloze grind nog niet hebben ervaren? Of misschien was het leven te gemakkelijk voor hen terwijl ze opgroeiden. Ik weet het niet.

Overwin De Ochtend

Als je om 7.00 uur kunt opstaan om iemands visie op te bouwen, kun je om 5.00 uur opstaan om de jouwe te bouwen. Ga ervoor!

Toen ik werkte in internationale aandelen bij Goldman Sachs in One New York Plaza, was ik gestationeerd op de 49e verdieping. Onze dag begon om 5:30 uur - vier uur voordat de aandelenmarkt openging. Een van mijn rollen als financieel analist was het verzamelen van alle benodigde informatie van de voorgaande avond en de vroege ochtend, zodat de handelaren, verkoop handelaren en verkopers goed voorbereid waren om met hun klanten te spreken.

Elke dag om 5:30 uur binnenkomen en na 19:00 uur weer vertrekken was niet leuk, maar het leerde me het meeste uit de vroege uren te halen. Ochtenden zijn wanneer je de meeste energie en focus hebt. Door de moeilijkste taken vroeg aan te pakken, wordt de rest van de dag een stuk beheersbaarder.

Versnelne 26 jaar en ik sta nog steeds elke dag tussen 4:30 en 6:00 uur op. Deze gewoonte is nu nog belangrijker nu ik kinderen heb. Voor jonge kinderen zorgen vereist enorme energie en aandacht. Ze kunnen altijd aanvoelen wanneer je afgeleid bent. Vroeg opstaan stelt me in staat om mijn schrijfwerk te doen voordat de prachtige chaos losbarst.

Of je nu een zij-hustle opbouwt, je to-do-lijst aanpakt of tijd vrijmaakt voor persoonlijke groei, het overwinnen van je ochtenden is van essentieel belang.

Gemiste Kansen Door Gebrek Aan Inspanning Is Jammer

Wanneer iemand me vraagt om advies over hoe vooruit te komen, zeg ik altijd: “Failliet gaan door gebrek aan inzet is nooit een optie, want inzet vereist geen vaardigheden.“ Voor degenen die deze mantra serieus nemen, zie ik vaak dat ze geweldige dingen bereiken.

Helaas saboteren te veel mensen zichzelf door veel te vroeg hun werkethiek op te geven - of erger nog, volledig op te geven. Als je weet dat succes slechts één telefoontje, één e-mail, één klantbijeenkomst, één video of één product verwijderd is, waarom zou je dan stoppen?

Toch zijn er nog steeds mensen die slechts 40 uur per week of minder werken en vervolgens klagen over waarom ze niet vooruitkomen. Het is verbijsterend, vooral wanneer degenen die al ver voor ons zijn, voortdurend meer dan 40 uur per week blijven werken om voorop te blijven.

Je Hoeft Niet Voor Altijd Hard Te Hollen

Ik weet dat sommige mensen boos worden wanneer ze mijn visie op werk lezen, maar de realiteit is dat je concurrentie zich niets aantrekt van jouw gevoelens. Het is een meedogenloos competitieve wereld. Zonder consistente inspanning ben je nooit beter dan de gemiddelde persoon.

Ja, ik begrijp dat dit artikel bijdraagt aan de 'hustle-cultuur', die sommigen als toxisch beschouwen, vooral wanneer ze zich opgebrand voelen. Maar mijn punt is niet dat je oneindig moet malen - het is dat je hard moet werken wanneer het er het meest toe doet.

Het venster van kansen is smaller dan je denkt. Wanneer je in een positie bent om vooruitgang te boeken - of het nu gaat om het binnenhalen van een klant, het veiligstellen van een promotie of het opbouwen van iets betekenisvol - geef dan alles wat je hebt. Want uiteindelijk kom je tegen een plafond en zullen die zeldzame kansen om je succes te versnellen verdwijnen.

Als ik de tijd terug kon draaien, zou ik Financial Samurai eerder zijn gestart - in plaats van te wachten tot 2009 toen ik al 32 was. Van mijn 26e tot 29e jongleerde ik een fulltime baan van ongeveer 60 uur per week, terwijl ik parttime naar business school ging voor nog eens 20 uur. Maar na mijn afstuderen liet ik drie jaar voorbijgaan voordat ik deze site lanceerde. Wat jammer.

Concurrentie Is Nu Mondiaal

Het zijn niet alleen lokale concurrenten waarmee je moet concurreren. Je moet ook opboksen tegen hongerigere, vastberaden internationale concurrenten die zien hoeveel kansen er in de Verenigde Staten zijn en bereid zijn om harder voor deze kansen te werken.

Bijvoorbeeld, terwijl wij miljarden investeren in AI-ontwikkeling, hebben landen zoals China zich met veel minder middelen weten bij te spijkeren. Hoe? Ze hebben harder gewerkt en gecreëerd uit noodzaak omdat ze de luxe niet hadden om iets anders te doen. Het is een gegeven, we staan voor zowel binnenlandse als internationale concurrentie. En als we niet oppassen, worden we ingehaald.

Inzet is de grote gelijkmaker. En de spijt van gemiste kansen door gebrek aan inspanning is volledig te vermijden. Als succes binnen handbereik ligt, stop er dan de nodige inspanning in - het kost je alleen tijd en doorzettingsvermogen.

Wat denken jullie dat mensen tegenhoudt om harder te werken en vooruit te komen? Hoe essentieel denk je dat een sterke werkethiek is voor het opbouwen van bovenmatige rijkdom? Zijn we in de Verenigde Staten te zelfgenoegzaam geworden omdat het leven hier relatief comfortabel is?