Navigeren na Ontslagen: Jouw Carrièremogelijkheden

Navigeren na Ontslagen: Jouw Carrièremogelijkheden

Na een ontslagronde kan het voelen alsof je ineens opnieuw in de arbeidsmarkt terechtkomt. Wat nu?

Van het bijwerken van je cv met professionele sjablonen tot het optimaal benutten van je persoonlijke en professionele netwerken, er zijn verschillende manieren om deze onverwachte zoektocht naar werk aan te pakken.

In dit artikel bespreken we enkele stappen die je kunt nemen om een soepele overgang te waarborgen, de situatie te accepteren en zo snel mogelijk weer op koers te komen.

De Realiteit van Ontslagen

Een baan verliezen, of alleen al de gedachte daaraan, is nooit eenvoudig. Statistieken tonen aan dat 48% van de Amerikaanse werknemers angst voor ontslag ervaart, zelfs als ze zelf nog niet zijn ontslagen. Ongeveer veertig procent van de Amerikanen heeft in hun leven te maken gehad met een ontslag. Bijna de helft van de werkende Amerikanen (47%) voelt zich onvoorbereid op een mogelijke ontslagronde.

Per januari 2024 hebben bijna 5.500 bedrijven massale ontslagen aangekondigd, waarbij grote techbedrijven zoals Amazon en Microsoft het vorig jaar ook moeilijk hadden. Dus, als jij recent slachtoffer bent geworden van een massale ontslagronde en je voelt je verloren, zijn hier enkele stappen die je kunt volgen:

- Neem de Tijd

Hoewel je misschien niet wilt of kunt verkommeren, is het belangrijk om niet overhaast de arbeidsmarkt op te gaan. Te snel handelen kan je in een functie brengen die gewoon niet bij je past.

Het is begrijpelijk dat je je verward en mogelijk boos voelt over het verlies van je baan. Neem een moment om je aan te passen, te accepteren wat er is gebeurd, en jezelf emotioneel en mentaal te hergroeperen. Misschien is je zelfvertrouwen wankel, of denk je niet helder. Er zijn geen vaste voorwaarden om een zoektocht naar werk aan te pakken.

De tijd die nodig is om je huidige situatie te verwerken verschilt per persoon, dus er is geen vaststaand tijdsbestek. Een paar dagen om na te denken is zeker gerechtvaardigd.

Gebruik deze tijd om opties te bespreken met een vertrouwenspersoon, voer een zelfevaluatie uit over wat je wilt in de toekomst, en schrijf enkele 'wat als'-scenario’s op, zodat je voorbereid bent voordat je de arbeidsmarkt weer betreedt.

- Werk je Professionele Profielen Bij

Als je mentaal en emotioneel klaar bent om de draad weer op te pakken, begin dan met het bijwerken van je cv en carrièregerelateerde sociale media profielen, zoals LinkedIn en Indeed. Maak het duidelijk dat je op zoek bent naar nieuwe werkgelegenheid.

Bij het bijwerken van je cv, neem de tijd om over je vaardigheden na te denken. Onderzoek vacatures in jouw vakgebied en identificeer eventuele hiaten in vaardigheden. Richt je daarna op het versterken van die vaardigheden die werkgevers het meest zoeken. Volg online cursussen, schrijf je in voor een opleiding of haal een branchecertificaat. Zorg ervoor dat je cv is afgestemd op specifieke vacatures en functies.

Let op technologieën waarin je mogelijk moet bijscholen. Volg een workshop, bootcamp of webinar die je helpt kennis en vaardigheden op te bouwen met betrekking tot deze technologieën. Het behalen van recente certificaten of certificaten van voltooiing zal potentiële werkgevers tonen dat je flexibel en leergierig bent.

- Wees Flexibel

Als het gaat om flexibiliteit, is het cruciaal om je aan te passen aan een steeds veranderende arbeidsmarkt. De huidige arbeidsmarkt is misschien niet meer dezelfde als toen je voor het eerst naar banen zocht, vooral als er veel tijd verstreken is.

Sta open voor kansen buiten je vakgebied. Je zult misschien ontdekken dat je vaardigheden en achtergrond je geschikt maken voor een gebied dat je nooit eerder hebt overwogen. Wees bereid om nieuwe uitdagingen aan te gaan.

Het solliciteren naar banen in de huidige markt vereist doorgaans elektronische indieningen en misschien zelfs digitale interviews. Als dat nodig is, schaf je de benodigde technologieën aan. Maak een video sollicitatiebrief. Zorg ervoor dat je cv trefwoorden bevat die ervoor zorgen dat het door een Applicant Tracking System (ATS) komt, dat door veel bedrijven wordt gebruikt.

- Netwerk

Het is belangrijk om je niet alleen te voelen terwijl je de arbeidsmarkt verkent na een recent ontslag. Neem contact op met persoonlijke en professionele contacten, niet alleen voor steun, maar ook voor job leads en zelfs carrièreadvies.

Bezoek brancheconferenties, virtuele evenementen en beurzen om in persoon te netwerken met mensen in jouw vakgebied. Neem contact op met voormalige collega's die bij andere bedrijven werken en vraag naar eventuele kansen in die organisaties. Kijk of je voormalige klasgenoten kunt opzoeken en sluit je aan bij professionele verenigingen om nieuwe contacten te leggen.

Het volgen van leads is een belangrijk aspect van netwerken. Stuur altijd een e-mail of een persoonlijke boodschap om iemand te bedanken voor het gesprek of voor het delen van een kans. Gebruik een follow-up om verdere vragen te stellen of bied je misschien zelfs aan om te helpen met projecten.

Netwerken kan ook inhouden dat je contact opneemt met recruiters. Op deze manier vergroot je niet alleen je connecties, maar kom je ook in aanraking met kansen die je misschien niet zelf zou vinden, of kansen die je niet eens had overwogen.

Conclusie

Met de juiste planning en voorbereiding kun je de uitdaging van een ontslag overwinnen en doorgaan naar andere en mogelijk betere kansen. Werk aan je cv, versterk je vaardigheden, breng jezelf op de hoogte van recente technologische ontwikkelingen, verwittig je contacten over je huidige status, en blijf flexibel tijdens je zoektocht naar werk.

Met de juiste tools, motivatie en doorzettingsvermogen kun je je weg navigeren naar de volgende stap in je carrière.