Solliciteren tijdens je studie: Slimme keuzes maken

Studeren aan een universiteit of hogeschool is een spannende periode. Je verwerft nieuwe kennis, vaardigheden en ervaringen die een solide basis voor je carrière vormen. Maar is het verstandig om al te solliciteren voordat je je diploma hebt behaald? Er zijn zowel voordelen als nadelen om te overwegen.

Het vroegtijdig starten van je zoektocht naar een baan terwijl je nog studeert kan je helpen om op te vallen tussen andere afgestudeerden. Door je initiatief en voorbereiding laat je zien dat je een aantrekkelijke kandidaat bent voor werkgevers.

De voordelen van solliciteren als student

Er zijn verschillende redenen om je vacaturezoektocht tijdens je studie te beginnen:

Ervaring opdoen en netwerken
Het solliciteren en deelnemen aan sollicitatiegesprekken biedt waardevolle ervaringen in de echte wereld, zelfs als je de functie niet krijgt. Je krijgt inzicht in de sector en leert wat werkgevers verwachten. Bovendien is het sollicitatieproces een gelegenheid om contacten te leggen die van pas kunnen komen bij toekomstige zoektocht naar werk.

Potentiële jobaanbiedingen
Sommige werkgevers zijn bereid om studenten al vóór hun afstuderen aan te nemen en starten het wervingsproces maanden van tevoren. Een jobaanbieding voor je afstuderen biedt zekerheid en vermindert de druk. Je hebt dan al een functie en kunt direct na je diploma aan de slag.

Deelmatig werk
Als je op zoek gaat naar parttime of casual werk dat aansluit bij je studie, kun je alvast een voet in de deur zetten in de industrie. Dit helpt je om ervaring op te doen en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen die je cv versterken. Daarbij leer je ook waardevolle tijdsbeheersing vaardigheden.

Uitblinken tussen de concurrentie
De arbeidsmarkt is bijzonder competitief voor nieuw afgestudeerden. Door je zoektocht vroeg te starten, onderscheid je jezelf van de vele sollicitanten die na hun afstuderen op de markt komen. Het tonen van deze proactiviteit kan je aantrekkingskracht vergroten voor werkgevers.

Redenen om te wachten tot na je afstuderen

Toch zijn er ook enkele nadelen verbonden aan het te vroeg solliciteren:

Focus op je studie
Het solliciteren en voorbereiden op vacatures vraagt veel tijd en energie. Je moet openingen zoeken, je sollicitatie-materialen aanpassen en je voorbereiden op gesprekken - het lijkt bijna wel een parttime baan! Dit kan je afleiden van je studie, wat een negatieve impact op je cijfers kan hebben.

Geen tijd voor de functie
De meeste fulltime functies voor afgestudeerden vereisen dat je snel na je diploma begint. Als je een functie ruim van tevoren veiligstelt, moet je mogelijk vragen om je startdatum uit te stellen. Het combineren van werkverantwoordelijkheden met examens en opdrachten kan een grote uitdaging zijn.

Vereisten van werkgevers
Veel werkgevers stellen dat kandidaten hun studie afgerond moeten hebben voordat ze kunnen beginnen. Zelfs al maak je indruk en ontvang je een aanbieding, bedrijven kunnen terughoudend zijn met het aannemen van iemand die nog niet officieel is afgestudeerd of zijn diploma kan tonen.

Onzekerheid over toekomstplannen
Als je nog niet zeker weet welke carrière je wilt volgen of overweegt om verder te studeren, is het mogelijk niet verstandig om vroegtijdig op permanente functies te solliciteren. Je wilt niet op het laatste moment afzien van een aanbieding en werkgevers teleurstellen.

Tips voor solliciteren tijdens je studie

Als je besluit om te solliciteren terwijl je studeert, houd dan rekening met de volgende tips:

- Focus op casual, parttime, vakantiewerk of stages in plaats van vaste functies voor afgestudeerden.

- Doe grondig onderzoek naar bedrijven en pas je sollicitatie aan om te laten zien hoe jij waarde kunt toevoegen en in de rol en organisatie past.

- Gebruik je sollicitatiebrief om kort uit te leggen dat je je diploma aan het afronden bent en geef je verwachte afstudeerdatum op.

- Bereid je goed voor op sollicitatiegesprekken en wees voorbereid om je passie voor de sector over te brengen.

- Praat met loopbaanadviseurs van je universiteit - zij kunnen je helpen je cv te verbeteren en je voorbereiden op interviews.

- Netwerk! Bezoek loopbaanbeurzen en branche-evenementen om potentiële werkgevers te ontmoeten.

- solliciteer alleen naar functies die je echt interesseren, niet zomaar naar elke vacature. Kwaliteit boven kwantiteit.

Het zoeken naar werk terwijl je je opleiding afrondt kan je een voorsprong geven. Zorg er echter voor dat je je prioriteiten zorgvuldig in balans houdt. Blijf gefocust op je studie en overbelast jezelf niet met te veel verantwoordelijkheden. De sleutel is om strategisch te werk te gaan in je zoektocht naar een baan en alleen te solliciteren naar functies die aansluiten bij jouw vaardigheden, ervaringsniveau en beschikbaarheid.